17 assistants contractuels, 7 Assistants temporaires d’enseignement (ATEN) et 3 Attachés temporaires d’enseignement et de recherche (ATER). Ce sont là les postes à pourvoir annoncés à l’Université de Lomé (UL) pour le compte de l’année universitaire 2019-2020.
Le processus de recrutement qui s’inscrit dans le cadre du renforcement progressif du personnel enseignant au profit des différents établissements de l’université, se poursuit et les appels à candidatures aux différents postes seront lancés très prochainement.
Les postes sont identifiés après un examen des besoins en personnel enseignant, en rapport avec les charges horaires supplémentaires effectuées et les probables admissions à la retraite, d’arrêter la liste définitive des postes à pourvoir pour le compte de l’année universitaire 2019-2020.
Il faut souligner que ce processus est conduit par le premier vice-président de l’Université de Lomé en collaboration avec d’autres acteurs, notamment les commissions pédagogiques (COP) des différents établissements, la cellule de gestion des heures d’enseignement (CGHE), la direction des affaires académiques et de la scolarité (DAAS), la direction des ressources humaines (DRH).
David S.
